DAS ERWARTET DICH
- Operative Umsetzung des kompletten Recruiting-Prozesses
- Zuständigkeit für das Onboarding bis zum Offboarding der Mitarbeitenden
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende Behörden, Krankenkassen etc.
- Personalstammdatenpflege
- Erstellung von Arbeitsverträgen und –zeugnissen
- Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien
- Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Ausbildungsbeauftragten, sowie mit Berufsschulen, der IHK und relevanten Institutionen
DAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent und sichere Kommunikation in Wort und Schrift
- Absolute Diskretion, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
- Kompetentes, sicheres und freundliches Auftreten
DAS BRINGEN WIR MIT
- Wir leben unsere Werte Offenheit, Klarheit, Respekt, Verantwortung und Qualität
- Individuelles Einarbeitungsprogramm durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Tolle Extras wie zum Beispiel Massagen und gemeinsames Frühstücken
- Angenehmes Betriebsklima unter anderem durch gemeinsame Ausflüge
- Faire Bezahlung und finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Als Climate Partner produzieren wir klimaneutral
- Wir bieten dir von Anfang an das „Du“ an
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
- E-Bike Leasing und viele Vergünstigungen in unserem Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktivem Bonus
- Verantwortungsvolle Tätigkeit zwischen Traditionshandwerk und modernsten Technologien
